每年秋天，风高气爽，大地按照惯例迎来一次推陈出新的洗礼，万物或飘落凋零，抑或生根蓄锐。每年的这个时节，无论是即将走向社会的高校应届毕业生，还是不再“固目自封”的行业精英，大家都放眼远眺、摩拳擦掌，在庞大的求职招聘这块一望无际的疆场上，探索着自己全新的未来。
2009年，应届大学生毕业人数达到610万人，待就业人口更巨不可计，就业压力与GDP一样，再创新高；与此同时，中国数字创意产业的人才缺口年复一年洞门大开，而数字精英们却时常寡欢于不合心意的职业现状，良种深埋贫瘠土地，亟待发芽抽穗。
有鉴于此，WORK SHOW作为一个全新的数字艺术创意人才交流平台，近期对全国众多游戏、动画、广告等数字创意产业相关知名企业进行探访，针对相关企业的招聘原则、招聘计划和人才选拔标准等内容进行深入了解，与所有热爱并有志于投身此行业的有识之士一同分享。
所谓知己知彼，百战不殆。希望WORK SHOW的专访可以传递信息、给予启发，帮助这个行业的求职者打开通往未来和希望的大门。
关于Take 2：
总部设在纽约曼哈顿的Take 2公司，开发和发行的娱乐软件覆盖了绝大多数的游戏平台，包括个人电脑，索尼PlayStation1游戏机, PlayStation2和PlayStation3游戏机，索尼PSP游戏掌机，微软Xbox及Xbox360游戏机，任天堂GameCube，Wii游戏机和任天堂DS，GBA掌机，旗下共有两大品牌，包括2K Games和Rock Star。
关于2K Games:
2K Games总部位于旧金山，主要制作和发行个人电脑，游戏机和掌机上的娱乐软件。旗下产品分属三大分支：专著开发原创游戏的2K Games，开发体育类游戏的2K Sports，开发儿童领域游戏的2K Play。
专访2K仟游软件科技有限公司人力资源总监Tina Tang
Q: 贵公司的企业文化、发展策略和竞争力主要有哪些？（企业优势）
A: 仟游软件科技（上海）有限公司立志于成为中国乃至全球最优秀的游戏工作室。
2k的工作室将通过以下这些项目，在３～５年内逐步实现这个伟大的目标：
- 面向全球市场的原创新游戏
- 面向亚洲市场的本地化项目
- 精品游戏的续作项目
- 跨平台移植项目
- 外包项目
2K中国是一家美资公司，公司的工作氛围很open，追求的是团队之间的相互协作及相互尊重。这里有：
开放式的工作环境
人性化的工作氛围
高凝聚力的团队
和谐的人际关系
创造性的工作内容
令人自豪的产品系列
广阔的发展空间
2k的核心价值理念：
- 付出总有回报
- 在工作中获得乐趣，制作出更好的游戏
- 追求最高的产品品质
- 追求卓越
- 良好的工作环境，团队精神、相互合作及支持是成功的关键
- 互相尊敬，互相支持
我们有高水平的制作团队。人才是我们的财富及保持竞争力的必要条件。公司的高层及中层管理人员有着丰富的行业及管理经验。而年轻的初级人员都是具备高潜力发展的优秀员工。
2K中国自成立以来已经成功地参与及完成多个著名游戏不同游戏机平台的开发，比如《生化奇兵》，《文明》系列，NBA系列游戏，《上旋高手》等等。目前针对中国市场，我们正与国内著名的游戏运营公司一起合作开发NBA的在线游戏。
Q: 能否简要介绍一下贵公司人才招聘的基本原则？
A: 热爱游戏，希望进入游戏开发领域发展自己的职业生涯、必要的专业知识、良好的学习、接受能力、良好的沟通及理解能力、喜欢并且适应团队合作的氛围
Q: 对于贵公司来说，成功的应聘者还需要具备哪些基本素质？
A: 定位准确、目标明确、尊重他人、执着，有激情
Q:贵公司能否接受应届毕业生？对现在的应届毕业生有何期望？
A:我们每年都招收一定数量的应届毕业生，欢迎应届生来应聘我们的职位。同样我们欢迎具备条件的学生来应聘我们的实习生职位。
Q: 在需要技术和艺术双方面能力均有需求的职位上，贵公司更倾向于什么样的人才？更重视技术修为还是艺术修养？
A: 理想条件当然是希望两者兼备。当然具体要针对不同层次的职位。对于初级的员工，我们更注重的是他们的基本能力及发展潜力，一些技术可以通过在工作中的实践及培训得到提高，但是对于艺术的一种感觉却未必能够轻松通过培训获得。
Q: 贵公司的人才需求主要集中在哪些领域？
A: 2K中国公司目前是一个工作室的概念。我们针对公司的项目情况及制作流程招聘游戏制作领域的人才。
Q: 贵公司的人才战略是什么？如何吸引、留住人才？
A: 我们坚信每一位员工都是可用之材。看看城市中的每一幢大厦，既需要稳固的地基作为向上建筑的基础，也需要坚硬的钢筋石砖作为支柱，与此同时，用于填充空隙确保平整的小石子和用来黏合稳固的水泥浆亦不可少。一个公司就如同一幢大厦，各种不同的职能被囊括其中，尽管工作内容不同，职级有分大小，但各自发挥作用，缺一不可。
同时，我们的原则是让合适的人做适合的工作。每个人的能力不同，有人擅长管理，有人专攻技术，对我们而言，让员工充分发挥自身优势和潜力是最好的双赢策略。当然，我们不排除一些员工尚未确定属于自己的职业发展道路，在这种情况下，我们有责任帮助员工认清自我，从而找到一个最合适合理的发展方向。
要吸引和留住人才，我们认为“公平与尊重”至关重要。我们会通过合理的体系来衡量每位员工的专业与资历，我们让工作特别出色的人获得晋升，我们还给每个员工都提供学习和提高的机会，人人平等。同样，任何一家公司都包含许多职位，我们强调的是职位有高低，工作无贵贱，因为每个人都在最适合自己的岗位上发挥自身能力，只要付出劳动，就值得尊敬。2K注重的是公司和员工一起的共同成长。
有句俗语说“是金子总会发光”，而我们则坚信，2K China的每一位员工都有能力并将会发出灿烂光芒。
Q: 贵公司有哪些基本的招聘流程？
A: 应届生招聘通常会采用这样的流程： 职位公布—简历收取及筛选—笔试—面试—签订录用函
Q: 近期有何招聘计划？能否具体透露一下具体职位和要求？
A: 我们目前招聘的职位有：美术师、程序员、游戏策划、项目助理、游戏测试及一些实习职位。
Junior Programmer初级程序员
Responsibilities:
Ø Produce codes for games on game consoles and PC.
Ø Directed by senior programmer.
Requirements:
Ø Degree holder or above, major in computer science or equivalent.
Ø Strong knowledge of C and C++.
Ø Thorough understanding of computer technologies, especially algorithms and optimization.
Ø Excellent oral and written English.
Ø Excellent working attitude, good self-learning and problem solving ability.
Ø Excellent teamwork and communication skills.
Ø A passion for creating and playing games.
工作职责：
Ø 为游戏机平台和PC的游戏创作程序代码。
Ø 会受到高级程序员的指挥及指导。
资格要求：
Ø 大学本科以上学历，主修计算机科学或相关专业。
Ø 具备丰富的C和C++语言的知识。
Ø 对计算机技术，尤其是算法和优化，有深刻的认识。
Ø 优秀的英语听说读写能力。
Ø 工作态度端正，具备良好的自学能力和解决问题的能力。
Ø 优秀的团队精神和交流能力。
Ø 热爱游戏，具备极强的游戏创作激情。
Junior Game Designer初级关卡设计师
Responsibilities：
Ø Design, produce game level with graphic designer and engineers according to game bible, including make concept map, create basic game maps, scenarios, design and modify game-plays in the level.
Requirements:
Ø Have passion, knowledge and a strong interest in a wide range of video games.
Ø Creative and eager to study new knowledge. Have the self-study ability.
Ø Passionate, active and able to make the best work with limited resource.
Ø Good time management skill and can form a scheme to finish work on time.
Ø Witty and humorous, can have a good communication and get along with team members.
Ø Have basic programming skill and good at analyzing.
Ø Strong 3d imagination, have the experience of 3d modeling and/or hand-script is preferred.
Ø Have wide interests, especially in literature, art and movie.
Ø Excellent oral and written English.
工作职责：
Ø 与美工、动画及程序员合作, 根据游戏设计大纲进行游戏关卡的设计和制作, 具体工作包括制作关卡设计图, 建立场景, 调整人物或互动元素AI，集成游戏关卡等。
资格要求：
Ø 喜爱游戏，对各类游戏都有一定的涉猎与了解。
Ø 思维活跃，富于创新，并有很强的学习与自学能力。
Ø 对工作有持久的热情和主动性，能充分利用有限的资源进行工作。
Ø 计划性强, 能根据上级的要求制定自己的计划并按时完成工作。
Ø 良好的沟通能力和出色的团队技巧。
Ø 具备基本的编程能力，逻辑性强。
Ø 有空间想象力。对各类建筑有基本了解，懂3D建模及手绘基本知识者优先考虑。
Ø 具有广泛兴趣爱好，喜爱文学，艺术，电影等。
Ø 优秀的英语听说读写能力。
Project Assistant项目助理
Responsibilities:
Ø Help outsourcing producer to manage the aspects of outsourcing project, including art, animation, internal approvals and archiving.
Ø Work with producer to establish and maintain the relationship with outsourcing partners.
Ø Handle the communication between internal team and external team under producer’s supervision.
Ø Write daily report and weekly report to producer.
Ø Schedule regular meetings with the team to discuss project status, resolve issues and share information.
Ø May be required to travel.
Requirements:
Ø Degree holder or above.
Ø Expertise using MS Office (Word, Excel, Project…etc.)
Ø Excellent oral and written English.
Ø Excellent communication skills.
Ø Intelligent, creative, open-minded, efficient, proactive and flexible.
Ø Good team work spirit.
Ø Highly motivated, able to meet strict deadlines, strong willingness to learn and grow.
Plus:
Ø Knowledge of Graphic Tools like Photo shop, 3DS Max and Maya.
Ø Knowledge of programming skills(C, C++).
工作职责：
Ø 协助外包项目经理管理外包项目。
Ø 协助项目经理建立和维护于外包合作伙伴的关系。
Ø 负责内部团队和外部团队的沟通。
Ø 向项目负责人汇报项目每日和每周情况。
Ø 组织协调项目日常会议。
Ø 需要出差。
资格要求：
Ø 大学本科以上学历。
Ø 精通Office软件。
Ø 优秀的英语听说读写能力。
Ø 有团队精神。
Ø 具有好学能力，能胜任工作压力。
Ø 热爱游戏机游戏。
Ø 有美术工具使用经验者优先。
Ø 有编程程能力者优先。
Junior 3D Artist初级三维设计师
Responsibilities:
Ø Work closely with level designer to design, create level modeling and textures.
Ø Optimize level graphic data.
Ø Design and work with a Character designer to design the character of the game; Character and game props design, modeling and texturing.
Ø Optimize character modeling data with animator.
Requirements:
Ø Expertise using 3D software like 3ds max, Maya.
Ø Good traditional drawing skill, expertise using 2D software like Photoshop and Painter.
Ø Good communication skills and good team player.
Ø Fluent English is a plus but basic English is required.
工作职责：
Ø 与关卡设计师密切合作，设计并完成3维游戏场景的建模和贴图制作。
Ø 根据不同平台的要求，优化游戏场景数据。
Ø 人物和道具设计，高精度人物和道具建模及贴图制作。
Ø 和动画师合作进行人物建模调整。
资格要求：
Ø 能熟练使用三维设计软件（3Ds max, Maya等）。
Ø 良好的手绘能力，能熟练运用PhotoShop, Painter等2D图形软件。
Ø 良好的沟通能力和团队合作能力。
Ø 具有一定英文基础，英文良好者优先。
Junior Game QA游戏测试员
Responsibilities:
Ø Test games based on different requirements of different consoles. For example XBOX, Wii, PS2, PS3, PC, etc.
Ø Fulfill assigned testing tasks according to Testing Process & Methodology and provide feedback timely.
Ø Perform different type of test based on QA schedule. Submit bug into the database and track the bug’s status.
Ø Report the result after testing finished.
Ø Visualizing and planning the best way to test all sections of each game.
Ø Making notes regarding game tests to be performed.
Requirements:
Ø College degree holder or above
Ø Familiarity with console gaming and all kinds of games. (online / PC games)
Ø Have passion for creating games with fully responsibility.
Ø Strong ability to work independently and strong interpersonal and communications skills.
Ø Ability to quickly learn testing techniques.
Ø Advanced computer skill, Microsoft Office, simple graphic editing software, etc.
Ø Able to read and write in English to the level of understanding console providers technical requirements and describing bug clearly.
工作职责：
Ø 基于不同平台的各种需求进行游戏测试,比如：Xbox、Wii、PS2、PS3、PC等。
Ø 根据测试流程和方法，按时完成分配的测试任务并及时提供反馈。
Ø 根据QA日程表，执行不同类型的测试，向数据库中提交bug并跟踪bug状态。
Ø 测试完成之后提交测试报告。
Ø 通过观察，针对游戏的不同部分设计最好的测试方法。
Ø 记录所进行的测试过程和结果。
资格要求：
Ø 大专以上学历。
Ø 熟悉家用机游戏和各种游戏类型。(online/PC games)
Ø 对游戏开发充满热情并具有高度责任心。
Ø 较强的独立工作能力以及沟通交流能力。
Ø 能够快速学习各种测试方法。
Ø 熟练操作电脑，Microsoft Office，简单的图片编辑软件等等。
Ø 能够使用英文清楚地描述bug，看懂硬件开发商提供的技术规范文档
